• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to footer
De Academie
  • Events
  • Artikelen
  • Sprekers
  • Contact
23 juni 2023, Utrecht

De essentie van cultuur en gedrag

Van cultuurplannen naar dagelijkse realiteit
OverzichtProgrammaSprekersPraktischDirect inschrijven

Over dit event

Cultuur maakt of breekt het succes van de organisatie. Maar hoe dicht u de kloof tussen mooie cultuurplannen en dagelijkse realiteit?

De cultuurshock die de crisis met zich meebracht zorgde voor een onverwachte veranderprikkel. Maak van dit moment gebruik om door te pakken met structurele veranderingen. En zorg dat nieuwe routines nu écht blijvend verankerd raken in de organisatiecultuur.

Van cultuurshock naar duurzame verandering
Nu is de uitgelezen kans om uw organisatie of team anders in te richten. Om de barrières die diepgaande verandering in de weg staan te doorbreken is het belangrijk dat u, als manager, zowel veerkracht als daadkracht toont. Maar hoe zorgt u dat de nieuwe denk- en gedragspatronen standhouden? En waar begint u met het definitief veranderen van cultuur?

Helpen in plaats van belemmeren
Ontdek hoe cultuur- en gedragsverandering uw organisatie en medewerkers verder helpt in plaats van belemmert. Volg deze masterclass; een energieke dag vol concrete inspiratie, praktische tips en bruikbare oefeningen.

4 topsprekers met verschillende expertises

  1. Management- en leiderschapsgoeroe Ben Tiggelaar over cultuur vertalen naar concreet gedrag
  2. Auteur Karen Reichert over de bouwstenen bij cultuurverandering
  3. Inclusie- en leiderschapstrainer Mireille Ollivieira over Deep Democracy: instrument voor cultuurverandering
  4. Hoogleraar innovatie Prof. dr. Jeff Gaspersz over bouwen aan een innovatieve cultuur

Schrijf u in >

Informatie

Masterclass

Datum

23 juni 2023

Locatie

Carlton President, Utrecht

Tarief

Regulier tarief
€ 699,-
Commercieel tarief
€ 999,-
Vroegboektarief
€ 599,-
Teamtarief va. 3p
€ 549,-
Btw vrij
Deel met collega

Video’s

Sprekers

Sluiten

Ben Tiggelaar

Onafhankelijk schrijver, spreker en gedragswetenschapper
Dr. Ben Tiggelaar is onafhankelijk schrijver, spreker en gedragswetenschapper. Hij studeert al ruim 30 jaar op de onderwerpen leiderschap en verandering. Zijn streven: individuen en organisaties helpen hun dromen om te zetten in actie. Op een positieve én effectieve manier.
Meer over Ben

Prof. dr. Jeff Gaspersz

Hoogleraar innovatie, spreker, schrijver en adviseur
Prof. dr. Jeff Gaspersz is hoogleraar innovatie bij Nyenrode Business Universiteit. Voorts is hij ondernemer en een gedreven spreker die meer dan 1000 keynotes en masterclasses gaf. Jeff ondersteunde ruim 350 organisaties met het vinden en benutten van innovatiekansen. Hij schreef als auteur of co-auteur 27 boeken over innovatie en creativiteit.
Meer over Jeff

Karen Reichert

Auteur van het boek ‘Succesvolle cultuurverandering: waarderen wat er is, ontdekken wat er kan’
Karen begeleidt mensen en organisaties in transformatie-processen waarbij het voortbouwen op successen centraal staat. Haar visie? ‘Waarderen wat er is, ontdekken wat er kan’.
Meer over Karen

Mireille Ollivieira

Inclusie- en leiderschapstrainer
Mireille is een no-nonsense communicatiewetenschapper die leiders en groepen traint op inclusie. Dat houdt in: werken met verschil met besef van macht. En hoewel termen als diversiteit, inclusie en cultuur groot en ver weg lijken, gaan ze altijd over jezelf in relatie tot de ander. Over wij en zij, macht en onmacht, meerderheid en minderheid. En wat we daarmee doen in onze werkcultuur. Haar wens in het werk is: leiders versterken: ‘Let’s walk the talk’.
Meer over Mireille

Joanne Bijleveld

Dagvoorzitter
Organiseren en presenteren gaan bij Joanne hand in hand. Naast dat ze sr. Event coördinator bij Bohn Stafleu van Loghum is, heeft zij zich ook ontwikkeld als dagvoorzitter op diverse events. Haar interesse in de mens achter het verhaal, zorg voor een persoonlijke manier van presenteren en benaderen van thema’s. Daarnaast is zij presentator bij de KRO-NCRV.
Meer over Joanne

Voor wie?

Iedereen loopt wel eens tegen gedrag aan waar ze moeite mee hebben. Cultuur en gedrag is dan ook altijd een relevant thema op de agenda van managers, leidinggevenden, coaches, directeuren, bestuurders en team- of projectleiders.

Op het programma

  • Hoe u organisatiecultuur vertaalt naar concreet gedrag
  • Onderstroom organiseren: hoe doet u dat?
  • Deep Democracy: instrument voor cultuurverandering
  • Uit de praktijk: een organisatiecultuur voor talent en innovatie

Tip!

De vorige editie kwamen veel deelnemers samen. Kom ook met uw team en ontvang €150,- korting p.p. (va. 3 p)


Deelnemers
over deze masterclass

“Goede inspirerende verhalen, mooie locatie, goede catering en leuke mensen ontmoet.”
Mirjam de Boode
Locatiemanager bij KOKO Kinderopvang
“Deskundige, bevlogen sprekers die elkaar perfect aanvullen.”
Marja van der Velden
Beleidsadviseur onderwijs en innovatie bij Curio
“Eye openers over cultuur”
Jolande Scharphof
“Interessante sprekers, leuke locatie”
Patty Wijnen-Lunenburg
Senior beleidsmedewerker kwaliteit
“Ik ben enorm geïnspireerd naar huis gegaan. Dank!”
“De sprekers boeien, ik heb me continu betrokken gevoeld. Inhoudelijk sterk.”
“Goede mix van sprekers, vanuit verschillende invalshoeken. Gaf inspiratie! De verzorging was top.”
“Mooi opgesteld programma met diversiteit aan sprekers.”
“Energie gekregen van de sprekers. Heldere verhalen met goede voorbeelden.”
“Interessante sprekers, herhaling van hetgeen je eigenlijk al weet maar zo mooi verpakt en geclusterd dat ik er toch weer nieuwe inzichten uit gehaald heb.”

Programma

Vrijdag 23 juni 2023
9.00
Ontvangst met koffie en thee
09.30
Opening
door Joanne Bijleveld, dagvoorzitter
09.45
Waarderen wat er is, ontdekken wat er kan
door Karen Reichert, auteur van het boek ‘Succesvolle cultuurverandering: waarderen wat er is, ontdekken wat er kan’

Karen Reichert gaat als eerste spreker in op de wijze waarop mensen reageren op veranderingen en laat zien hoe nieuwe denk- en gedragspatronen bestendigd kunnen worden. Op basis van een beproefd model krijgt u inzicht in de bouwstenen die daaraan bijdragen. U leert het belang van de onderstroom bij een cultuurverandering herkennen en weet hoe u als leider kunt bijdragen om samen met medewerkers de gewenste cultuur te bereiken en te internaliseren.

  • Wat is cultuur eigenlijk?
  • Hoe benut u de onderstroom in een organisatie?
  • Wat is er nodig om een verandering te bestendigen?
  • Hoe geeft u invulling aan: waarderen wat er is, ontdekken wat er kan?
  • Hoe wordt cultuurverandering een gezamenlijk traject waarin elke medewerker eigenaarschap neemt?
Lees meerSluiten
10.15
Ochtendpauze
11.15
Aan organisatiecultuur bouwen: juist nu
door Ben Tiggelaar, onafhankelijk schrijver, spreker en gedragswetenschapper

Veel managers zijn het erover eens dat organisatiecultuur belangrijk is. Ze hechten sterk aan gedeelde waarden en normen die onze beslissingen en handelingen sturen. Zo binden we medewerkers, klanten en andere belanghebbenden aan ons.

De presentatie gaat over:

  • Hoe dicht je die kloof tussen mooie cultuurplannen en dagelijkse realiteit?
  • Hoe vertaal je cultuur in concreet gedrag?
  • Wat is ervoor nodig om gedrag blijvend te veranderen?

 “ We praten in organisaties veel over cultuur, maar in de praktijk is het effect ervan bijzonder teleurstellend. Wie serieus werk wil maken van cultuur, moet een stuk concreter worden”

Lees meerSluiten
12.45
Lunch
13.30
Deep democracy: instrument voor cultuurverandering
door Mireille Ollivieira, inclusie- en leiderschapstrainer

Deep Democracy is een krachtig instrument voor besluitvorming en conflictresolutie binnen groepen met een uiteenlopende diversiteit. Teams die volgens deze methodiek overleggen, benutten het volledige potentieel van een groep en winnen aan effectiviteit.

Tijdens de lezing over Deep Democracy neemt Mireille je mee in haar verhalen die doorspekt zijn van herkenbare thema’s, blunders en successen. Je leert hoe Deep Democracy werkt, hoe je de wijsheid van de minderheid meeneemt in je gesprekken en hoe iedereen zich gehoord voelt, zonder dat iedereen zijn zin krijg. Na de lezing ga je mogelijk in verwarring weg en heb je vragen als: ’Hoe doe ik dat eigenlijk binnen onze bestaande cultuur? En wat wil ik vanaf nu anders doen?’. Natuurlijk reikt Mireille daar handvatten voor aan waarmee ze de kracht van verschil én verbinding demonstreert.

Lees meerSluiten
14.45
Pauze
15.15
Bouwen aan een innovatieve cultuur
door Prof. dr. Jeff Gaspersz, hoogleraar innovatie, spreker, schrijver en adviseur

Ook in uw organisatie zal innovatie een hoge prioriteit hebben. Waar de innovatie ambities veelal op stranden is een cultuur die hiervoor te weinig ondersteunend is.
Dan gaat het om medewerkers die te veel binnen bestaande kaders denken, managers die geen tijd en ruimte bieden voor innovatie, de vrees die heerst om te falen en het leiderschap dat onvoldoende weet aan te moedigen tot innoveren.  U zult deze tegenkrachten wellicht herkennen in uw eigen organisatie.

In deze presentatie hoort u hoe het anders kan. U leert:
– hoe u elke medewerker betrekt en laat meedenken met innoveren.
– hoe u uw team permanent kansen voor verbetering en vernieuwing kan laat ontdekken en benutten
– hoe u een innovatieve cultuur bouwt met kleine en effectieve stappen.

Daarnaast krijgt u meer dan 200 praktische ideeën mee voor het versterken van de innovatiekracht van uw team en organisatie.

 

Lees meerSluiten
16.30
Afsluiting en netwerkborrel

Bent u klaar voor

De essentie van cultuur en gedrag?

Schrijf u snel en eenvoudig in.

Direct inschrijven

Locatie

Carlton President Hotel
Floraweg 25
3542 DX Utrecht

Komt u samen? Ga voor de teamkorting.

Samen aan de cultuurverandering werken werkt het best. Teams vanaf 3 personen ontvangen €150,- korting per persoon.

Direct inschrijven

Vragen?

Bel 030 – 638 36 38 of mail ons via aanmelder@bsl.nl

Voor inhoudelijke vragen kunt u contact opnemen met leonie.vanhelten@bsl.nl

Bekijk onze annuleringsvoorwaarden

De academie
Staat voor kwaliteit

We zijn dan ook erkend door Cedeo, onafhankelijke keuringsinstantie voor human resources en staan geregistreerd bij het CRKBO.
partner-image
partner-image

Footer

Partners

  • Zorgvisie
  • Skipr

Volg ons

  • Linkedin
  • Facebook
  • Twitter
  • YouTube

Contact

  • Klantenservice
  • Maatwerk
  • Tip een spreker

Privacy

  • Beheer cookievoorkeuren

Blijf op de hoogte

  • Schrijf u gratis in en ga iedere eerste maandag van de maand geïnspireerd aan de slag!

  • Bij aanmelding voor de nieuwsbrief gaat u akkoord met onze Algemene Voorwaarden.
  • Hidden
  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.

Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Media. Auteursrecht voorbehouden. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van
toepassing: Disclaimer, Privacy statement en Algemene Voorwaarden.

Wilt u als manager het verschil maken? Laat u inspireren door de artikelen en interviews van de Academie. Elke eerste maandag van de maand gratis in uw mailbox.

Meld u aan

×