Over dit event
Spanningen, hoge werkdruk en ‘team-gedoe’ staan het optimaal functioneren van een team soms in de weg. De oplossing zit hem vaak in een betere samenwerking, aansturing of omgeving.
Spanningen, hoge werkdruk en ‘team-gedoe’?
Ontplooi uzelf als een goede coach en creëer een veilige werkomgeving waarin talent herkent wordt, medewerkers in hun kracht gezet worden en eigenaarschap gestimuleerd wordt. Leiderschapsgedrag is besmettelijk, dus het begint bij u!
Waarom u deze masterclass wilt volgen:
- Ontdek hoe u uw team (mentaal) in vorm krijgt
- Bouw en veerkrachtig team dat met elkaar in verbinding staat
- Creëer een veilige werkomgeving met ruimte voor inclusieve samenwerking
- Krijg praktische tips om uw team in beweging te krijgen
- Leer hoe u de transformatie maakt van baas naar coach
Kom naar de masterclass en bouw een krachtig team. Pak de unieke kans om te leren van Jan van Halst, Anje-Marijcke van Boxtel en Léonie van Rijn.
Dit programma is bedoeld voor iedereen die een team aanstuurt, coacht of begeleidt. Wilt u alles uit deze dag halen? Kom dan samen met uw team.
Informatie
Datum
20 juni 2023
Locatie
Carlton President, Utrecht
Tarief
- Vroegboek tarief
- € 599,-
- Teamtarief va. 3p.
- € 549,-
- Regulier tarief
- € 699,-
Anje-Marijcke van Boxtel
Léonie van Rijn
Jan van Halst
Joanne Bijleveld
Voor wie?
Voor iedereen die een team wil coacht of begeleidt, zoals leidinggevenden, managementteams of projectteams. Wilt u alles uit deze dag halen? Kom dan samen met uw team.
Waarom deze masterclass?
- Vind nieuwe energie om uw team weer optimaal te kunnen laten samenwerken, met passie en (werk)plezier
- Ga samen aan de slag met de verbinding, veerkracht en communicatie
- Ontmoet experts op het gebied van teamcoaching
Studiebelasting & accreditatie
Het programma staat gelijk aan 5 uur studiebelasting. Er is geen voorbereiding noodzakelijk.
Vraag naar de accreditatiemogelijkheden via mette.dijkstra@bsl.nl
Uw (team)kompas
Tijdens deze dag gaat u aan de slag met uw personal advanced organizer; het creëren van een eigen (team)kompas
Programma
We worden dagelijks uitgedaagd om te veranderen en ons te blijven ontwikkelen. Daarbij zijn leiderschap, persoonlijk leiderschap en samenwerking essentieel.
Leiderschapsgedrag is besmettelijk, dus het begint bij u! Hoe helpt u uw medewerkers om optimaal te leren, ontwikkelen en performen? Welke goede dingen uit de crisis wilt u vasthouden en wat niet?
Wat u gaat leren:
- Hoe haalt u het beste uit elkaar en uit uzelf, ook tijdens een veranderperiode?
- Hoe blijft u in verbinding met uw team? Hoe blijft u elkaar vertrouwen en elkaars kwaliteiten blijft waarderen?
- Hoe kunt u door een betere samenwerking uw medewerkers beter laten omgaan met fouten en teleurstellingen?
U gaat aan de slag met uw personal advanced organizer; het creëren van een eigen (team)kompas.
Zit er meer in uw team, maar komt het er niet helemaal uit? Psychologische veiligheid is erg bepalend voor teamprestaties. “Veilige” teams presteren namelijk veel beter dan “onveilige”. Als leidinggevende kunt u de mate van psychologische veiligheid beïnvloeden.
Tijdens dit onderdeel worden praktische tips gegeven voor het kunnen creëren van een team dat samen topprestaties levert.
- Hoe kunt u als leidinggevende psychologische veiligheid vergoten in uw team, uw organisatie of tijdens een belangrijk gesprek of belangrijke meeting?
- Welke patronen belemmeren dit?
Eilandjesvorming, miscommunicatie, praten over in plaats van met, weinig onderling vertrouwen… Tekenen binnen teams die vragen om de ontwikkeling van inclusieve vaardigheden.
Diversiteit en inclusie, het eerste is een feit, het tweede is een keuze. Bent u al gestopt met het denken vanuit one size fits all als het om uw team gaat? De kracht van inclusief samenwerken zit hem in verbondenheid en betrokkenheid van het team.
Maar wat is inclusief samenwerken eigenlijk? En hoe zorgt u ervoor dat teamleden zich thuis voelen, dezelfde kansen hebben en allemaal hun eigen inbreng hebben?
Tijdens dit onderdeel gaan we in op:
- Inclusief samenwerken: wat is het eigenlijk?
- De kenmerken van inclusief leiderschap
- Uw rol als leider als het gaat om inclusief samenwerken
- Hoe kan ik mijn team nóg meer uitdagen?
- Hoe kan ik investeren in mijn team zonder dat het veel tijd kost?
- En hoe kunnen onbewuste patronen, leiderschapsgedrag en samenwerking binnen een team op ludieke, maar confronterende wijze geanalyseerd worden?
Daag uw eigen leiderschap uit! De beste leiders zijn vooral goede coaches. Ze herkennen talent, zetten mensen in hun kracht en creëren nieuwe leiders.
Tijdens dit laatste onderdeel ontvangt u praktische tips en tools rondom coachend leiderschap en teamontwikkeling. Ervaringen uit de topsport en management worden op praktische wijze gecombineerd.
Bent u klaar voor
Krachtig teams bouwen?
Schrijf u snel en eenvoudig in.
Locatie
Carlton President
Floraweg 25
3542 DX Utrecht
TIP!
Kom samen met uw collega’s en ontvang €150,- korting p.p. (vanaf 3 personen).
Aanmelden >
Vragen?
Bel 030 – 638 36 38 of mail ons via aanmelder@bsl.nl
Voor inhoudelijke vragen kunt u contact opnemen met leonie.vanhelten@bsl.nl
Bekijk onze annuleringsvoorwaarden
De academie
Staat voor kwaliteit
