Sprekers

Annelies Meijers
X

Annelies Meijers

AM Kwadraat

Als bedrijfskundige en organisatieadviseur heeft Annelies Meijers de afgelopen jaren veel organisaties begeleid naar een andere manier van werken. Ze heeft een voorliefde voor het richting geven bij gedoe; doen wat helpt! Annelies ontwikkelt organisaties en teams door middel van organisatie coaching, workshops en andere interventies. Interactie, verbeelding, mediation-vaardigheden, systeemdynamiek en enthousiasme zijn hierbij sleutelwoorden. Waar het haar om gaat? Ontrafelen, oog hebben voor (disfunctionerende) patronen, verdiepen, opnieuw verbinden, met vaart en vooral met het oog voor het geheel; kortom werkelijke transitie! AM Kwadraat is het bureau van Annelies Meijers. De naam AM Kwadraat staat voor advies en management - daarnaast is het een verwijzing naar Annelies Meijers. AM + AM = AM Kwadraat! Annelies komt zelf uit een familiebedrijf in Zeeland en kent de dynamieken binnen een bedrijf en teams als geen ander.

Aart Bontekoning
X

Aart Bontekoning

Aart Bontekoning verdiept zich al twintig jaar in generaties in organisaties, promoveerde daarop in 2007, schreef er vele artikel en 5 boeken over en is een veelgevraagd spreker. In zijn laatste boek ‘Nieuwe generaties in vergrijzende organisaties’ beschrijft hij hoe iedere generatie zich kan bevrijden uit knellende verouderde cultuurpatronen en die kan verversen. Met zijn bedrijf Generatiewerk ondersteunt hij organisaties bij het maken van een drieslag. Door generaties te ondersteunen in het doen van wat de meeste werkenergie opwekt wordt: a) de eigen cultuur voortdurend van binnenuit ge-update, b) duurzaam werken gestimuleerd en c) de aantrekkelijkheid van de organisatie voor alle generaties vergroot. 

Robert Doornbusch
X

Robert Doornbusch

Teamchef District Gelderland-Zuid bij de Nederlandse Politie

Robert Doornbusch is teamchef District Gelderland-Zuid bij de Nederlandse Politie. Na zijn studie Lichamelijke Opvoeding is hij sinds 1986 werkzaam in diverse functie bij de Nederlandse Politie. Momenteel maakt hij samen met nog drie collega teamchefs van de vier teams in het voormalige district De Waarden van Gelderland-Zuid (Zaltbommel, Culemborg, Geldermalsen en Tiel-Neder Betuwe) één mooi nieuw team. Voor hem betekent dat verandermanagement ten top met vele uitdagingen. 

Ondertussen blijft 'de winkel open' en zorgen ze met zijn allen voor de veiligheid van alle bewoners in de negen gemeenten van het werkgebied (Buren, Culemborg, Geldermalsen, Tiel, Lingewaal, Maasdriel, Neerrijnen, Neder-Betuwe en Zaltbommel). Binnen de teamleiding is Robert bestuurlijk aanspreekpunt voor de gemeenten Buren en Neder-Betuwe. Voor het district Gelderland-Zuid heeft hij portefeuilles op het gebied van het Domein Water, Recht doen aan slachtofferschap, technologische ontwikkeling en Betere Opsporing door Sturing op Zaken.

Gerrit Leene
X

Gerrit Leene

Inspirator Regelarme Zorg, Philadelphia

In 2011 is Gerrit Leene vanuit zijn rol als regiodirecteur binnen Philadelphia gestart met het Experiment Regelarme Zorg (RAZ) in een 7-tal locaties. Na de pilotfase heeft Philadelphia de geleerde lessen binnen de gehele organisatie uitgerold en is de beweging Regelarm ontstaan. Het doel van deze beweging is om het beste uit mensen, cliënten, medewerkers, en het netwerk te halen. De vrijheid pakken om je Vakmanschap te tonen, verantwoordelijkheid nemen als professional en te werken aan (zelf)vertrouwen. Daar gaat het om bij Regelarm. Inmiddels is Gerrit na zijn directeurschap fulltime bezig binnen en buiten de organisatie mensen te inspireren tot VxV=V2?.

Annelies de Groot
X

Annelies de Groot

Regiocoördinator Stichting Familiehulp

Annelies de Groot heeft sinds haar studie gezondheidswetenschappen gedurende 20 jaar in de zorg gewerkt als zorgmanager, beleidsmedewerker en coach/trainer. Ze volgde posthbo-opleidingen tot coach en trainer en heeft haar eigen coachingsbureau.

Annelies is nagenoeg vanaf de start van Familiehulp betrokken geweest bij deze thuiszorgorganisatie en daar nu werkzaam als regiocoördinator. Eruit halen wat erin zit is het motto van Annelies. Binnen individuele medewerkers, teams is vaak zoveel meer potentieel aanwezig dan wordt gedacht. 

Familiehulp werkt evenals Buurtzorg en Buurtdiensten met kleine zelfsturende teams van maximaal 12 personen. Voor de cliënt is het team altijd bereikbaar. Hierdoor kan op een eenvoudige manier aangesloten worden bij persoonlijke wensen. Door de manier van organiseren worden cliënten beter geholpen, is Familiehulp een aantrekkelijke werkgever en kunnen de overheadkosten tot een minimum worden beperkt.

Relinde de Koeijer
X

Relinde de Koeijer

Management consultant Health, Turner

Relinde heeft een passie voor verbeteren, waarbij waardecreatie, duurzame resultaten en werkplezier voorop staan. Door haar wetenschappelijke achtergrond hecht zij veel waarde aan een evidence based manier van werken. Haar kracht ligt in het verbinden en stimuleren van professionals. Het trainen en coachen van teams is haar dan ook op het lijf geschreven.

Laurent de Vries
X

Laurent de Vries

Laurent de Vries is bestuurder van Viattence, radicale vernieuwer in de ouderenzorg en lid van de Commissie Vernieuwing Wlz van ActiZ die zich buigt over de vernieuwingsagenda van de Wet langdurige zorg. Hij streeft ernaar van de Wet langdurige zorg, de Wet liefdevolle zorg te maken. Zijn visie: in de laatste levensfase moet het welzijn en welbevinden van de bewoner bovenaan staan, er moet worden gedacht vanuit de mogelijkheden van die bewoner en niet vanuit diens beperkingen.

Laurent de Vries spreekt over Van Wet langdurige zorg naar Wet liefdevolle zorg op Seminar Disruptie in de zorg 16 november, Landgoed de Horst.

@Laurentdevries

Rianca Evers-den Ouden
X

Rianca Evers-den Ouden

Rianca Evers-den Ouden is organisatieadviseur en auteur van het boek Samensturing, organiseren vanuit gedeelde verantwoordelijkheid. Zij zet zich in voor het creëren van gelijkwaardigheid en wederkerigheid tussen organisatielagen (management en medewerkers) met als resultaat bevlogen medewerkers, effectieve teams, waardevolle en inspirerende leiders en succesvolle organisaties. Vanuit een inspirerende visie en altijd verbonden met de mensen om wie het gaat, brengt zij deze duurzame en universele veranderprincipes met passie in de praktijk waar ze ook komt. Vanuit het kenniscentrum Saminc B.V. faciliteert zij met haar specialisten en partners een ledencommunity en gezamenlijke leer- en verandertrajecten vanuit Samensturing.

Lees hier het artikel van Magazineboek ‘Samensturing faciliteert de transformatie naar zelforganisatie

Joost Plattel Joost Plattel
X

Joost Plattel

Quantified Self - Data-Strateeg

Joost Plattel is co-founder van de Quantified Self beweging in Nederland en Europa. Als data-strateeg is hij gefascineerd om antwoord te vinden op de vraag: Hoe gaan we om met data, van informatie en tot kennis om uiteindelijk met wijsheid te handelen? Met behulp van experimenten en dashboards helpt hij organisaties de waarde van data te ontdekken.

Karin Reichert - Seminar Cultuur en gedrag Karen Reichert
X

Karen Reichert

Procesbegeleider cultuurverandering in de praktijk

Karen Reichert is auteur van het boek Succesvolle cultuurverandering. Ze is trainer, coach en adviseur en begeleidt vanuit haar onderneming HUMAN CAPITAL Training & Advies mensen en organisaties in leiderschapsontwikkeling en cultuurverandering. Daarnaast is ze spreker op seminars en congressen. In 2016 verscheen haar eerste boek over cultuurverandering Het waarom, hoe en wat van het olifantenpad.

Wilt u Karen Reichert ook een keer live horen spreken?

Seminar: De Essentie van Cultuur | 15 februari 2019 | Nieuwegein | Over: De managementparadox bij het creëren van een nieuwe organisatiecultuur

André Wierdsma
X

André Wierdsma

Hoogleraar Nyenrode Business Universiteit

Prof. dr. André Wierdsma is emeritus hoogleraar Management en Organisatie aan Nyenrode Business Universiteit en aan China Europe International Business School (CEIBS) in Shanghai, China. Hij is auteur van onder andere de volgende boeken: Co-creatie van verandering en Lerend Organiseren (met Joop Swieringa). Van Lerend Organiseren is in 2017 een herziende uitgave verschenen.

Suzanne Verheijden
X

Suzanne Verheijden

Innovatiemanager ’s Heeren Loo

Suzanne Verheijden begeeft zich vaak op het snijvlak van haar 2 vakgebieden innovatie en educatie. Ze is verantwoordelijk voor innovatie bij 's Heeren Loo, een grote landelijke dienstverlener aan mensen met een beperking.

Daarnaast is ze auteur van het boek 'Ik wil een pizza die met de brommer komt!', een handboek bedoeld voor begeleiders en leerkrachten die werken met mensen met een verstandelijke beperking die zelfstandig willen gaan wonen en/of werken.

Momenteel werkt ze aan een nieuw boek over de Zorgmedewerker van de Toekomst.

Suzanne Verheijden spreekt over Medewerkers digitaal vaardiger maken op Seminar Disruptie in de zorg 16 november, Landgoed de Horst

Sabine Uitslag
X

Sabine Uitslag

Sabine is voormalig lid van de Tweede Kamer der Staten-Generaal namens het CDA. Zij is professioneel dagvoorzitter en presentatrice. Daarnaast is zij partner en adviseur bij Health Care Strategy Group. In die hoedanigheid adviseert zij zorgorganisaties, 
 

Kevin Weijers Kevin Weijers
X

Kevin Weijers

Chief Exploration Officer

Ooit was Kevin ambtenaar, stopte hij met email, en gaf hij 50 presentaties in 15 weken. Nu is hij Chief Exploration Officer (CEO) van het zelfverzonnen De Wereld Rond in 80 Experimenten. Hij helpt bedrijven rond de hele wereld nieuwe ideeën te lanceren. Meestal in ruil voor eten en onderdak. De challenge begon op het podium van TEDxBreda. De presentatie leidde uitnodigingen uit 50 verschillende landen. Het bracht hem onder andere bij een advocatenkantoor in Singapore, een middelbare school in Kaapstad, een 4X4 Jeep verhuur in Costa Rica, Hitz.FM, de nummer 1 radiozender van Maleisië. Ook deelt hij zijn ontdekkingen en verhalen via zijn blog en lezingen, met als doel je op een andere manier naar je eigen werkelijkheid te laten kijken. Complexe dingen simpel te maken. Met humor te schudden aan gedrag, houding en cultuur. En je vanuit nieuwsgierigheid te laten experimenteren met de mensen en de wereld om je heen.

Joost Hoebink
X

Joost Hoebink

Dagvoorzitter, presentator en gespreksleider

Joost Hoebink is dagvoorzitter. 'Als dagvoorzitter, presentator en gespreksleider heb ik sinds 2002 ruim duizend keer het podium beklommen. En altijd met evenveel energie! Ik vind het geweldig om een bijeenkomst in goede banen te leiden, evenementen te presenteren en de kern van een discussie naar boven te halen. Altijd: heel interactief. Stilzitten kan niet!'

Joost stond onder meer op podia voor Insight, ICT Media, CPNB, Monsterboard, ABN Amro, Malmberg, Shell, NTR, MBO Raad, Unicef, Zorgverzekeraars Nederland en de Pensioenfederatie. Ook leidde hij diverse collegetours met onder andere premier Rutte en André Kuipers. Joost wordt geroemd om zijn aanpassings- en improvisatievermogen en de gave zich materie zeer snel eigen te maken.

Erik Scherder
X

Erik Scherder

Prof. Dr. Erik J.A. Scherder

Professor Erik Scherder is als hoogleraar Klinische Neuropsychologie verbonden aan de Vrije Universiteit in Amsterdam. Hij won meerdere keren de VU Onderwijsprijs. Zijn talent werd ook herkend door de Universiteit van Nederland en door De Wereld Draait Door, waar hij een regelmatige en graag geziene gast is. Zijn presentatiestijl en timing zijn opvallend. Ongeacht of hij voor een volle collegezaal staat, in een bomvolle studio met lopende camera’s of bij bijeenkomsten in het land, overal werkt zijn enthousiasme aanstekelijk. Als geen ander maakt Erik Scherder de wetenschap toegankelijk.

Wilt u ook een keer een lezing van Erik Scherder ervaren?
Op donderdag 28 maart spreekt hij tijdens de Masterclass Breinwijs. Verdiep uw breinkennis en leer belangrijke breingeheimen te vertalen naar de werkvloer en houd donderdag 28 maart alvast vrij in uw agenda!

 

Fotografie Keke Keukelaer

Sander van Boom
X

Sander van Boom

Directeur proces architectuur 4LifeSupport U.A.

Als directeur proces architectuur van de coöperatie ontwikkel en vertaal ik strategieën en processen van onze leden naar de 4LifeBox toe. Een voorbeeld is het organiseren van Europese belangenverenigingen (community's) in medische onderzoeken.

Sander spreekt op 16 november over Gepersonaliseerde geneeskunde tijdens het seminar Disruptie in de zorg. Bekijk hier het programma.

Cor Noltee
X

Cor Noltee

Design Thinking

Design Thinker Cor Noltee gelooft dat spel de krachtigste menselijke vaardigheid is om te groeien. En succes 99% falen is. Is fan van het Design Thinking gedachtengoed en deelt dit als trainer in het werkveld en als docent op de Hoge School voor de Kunsten in Utrecht, de Hanze Hogeschool in Groningen, het conservatorium in Amsterdam en de Politechnico in Milaan en Shanghai. Op zijn blog deelt hij zijn nieuwsgierigheid in design en schreef reeds 1.400 posts. Behaalde in 2016 zijn master in kunsteducatie met ontwerp onderzoek hoe je jonge kinderen spelenderwijs kunt interesseren in moderne kunst. Hij is nu met name nieuwsgierig naar hoe we de planeet als stakeholder in het ontwerpproces kunnen betrekken.

Dick Swaab Prof. dr. Dick Swaab
X

Prof. dr. Dick Swaab

Hoogleraar, arts, neurobioloog en hersenonderzoeker

Met zijn controversiële boek 'Wij zijn ons brein' vestigde emeritus hoogleraar, arts, neurobioloog en hersenonderzoeker Dick Swaab (1944) definitief zijn internationale reputatie. De bestseller, die leidde tot diverse optredens bij presentator Matthijs van Nieuwkerk (DWDD), maakte bovendien dat hij bekend werd bij het grote publiek. Zijn kennis van onze hersenfuncties en kwaliteiten als spreker, maken dat organisaties de hoogleraar graag inhuren en boeken voor congressen, seminars en andere events. Geliefde thema’s, naast alles wat met onze hersenen van doen heeft: psychiatrie, bewustzijn en spiritualiteit.

Alex Boon
X

Alex Boon

Stemdocent, Presentatietrainer

Ik zorg ervoor dat mensen en organisaties op een aansprekende manier kunnen overbrengen wat ze willen zeggen. Dat doe ik door de communicatie af te stemmen tussen individuen, in teams of binnen een heel bedrijf. Er zit vaak speling in dat wat gezegd wordt en dat wat bedoeld wordt. Met als gevolg dat iedereen iets anders begrijpt. Adequate communicatie beweegt zich tussen fysieke stembeheersing en het formuleren van inhoud. Ik leer professionals hoe zij concreet kunnen ingrijpen in de manier waarop zij overkomen om zo de impact van hun pres(en)tatie te vergroten.