Esther van Fenema

Esther van Fenema promoveerde op de rek en ruimte in het werken met kaders en protocollen in de zorg. Ze ondersteunt toppresteerders: specialisten, medici, musici, ceo’s, bestuurders. Omdat het soms eenzaam is aan de top en slimme hoofden soms ook gevoelig zijn. En ze intervenieert in de patronen in teams en in samenwerkrelaties. Omdat Human Resources eigenlijk altijd meer over Human Relations gaan. Door regelmatig patronen tussen mensen en in jezelf te bespreken, houd je ze gezond en scherp. Esther weet uit haar werk als psychiater hoe mensen ook vast kunnen komen te zitten in onhandige patronen. Slechte werkomstandigheden, aanleg, oude patronen van vroeger die onhandig geactiveerd worden in samenwerkrelaties; het kan flink misgaan.