Masterclass Sturen op werkgeluk

Elke medewerker bezit talenten die, in combinatie met talenten van andere medewerkers, een perfecte cocktail kunnen vormen. Medewerkers willen uitgedaagd in werkzaamheden en de vrijheid krijgen om eigen initiatieven in te brengen. Als er op talentenontwikkeling wordt gefocust maakt dat het werk een stuk leuker en leidt het tot minder verzuim en uitval. Luk legt in zijn presentatie de verbinding tussen talent en resultaten.

Luk Dewulf gaat in op:
– Hoe organisaties medewerkers veel meer kunnen sturen op resultaten (het ‘wat’).
– De talentbuilder tool die helpt meer inzicht te krijgen in de talenten van uzelf en uw team
– Het focussen op talenten en passie van de medewerkers in plaats van op de aangeleerde kwaliteiten

De rol van de leidinggevende is essentieel en vaak zelfs bepalend voor de mate van werkgeluk in een organisatie en duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
Maar hoe doet u dat, welke rollen heeft u eigenlijk als leidinggevende, hoe past u uw gedrag/stijl als leidinggevende aan naar de ‘soort’ medewerker en hoe kunt u vertrouwen op de kwaliteiten en zelfstandigheid van uw medewerkers?

Gea gaat in op volgende onderwerpen:

• De 4 A’s: Acceptatie, Aandacht, Aansluiten, Authenticiteit
• Feedback geven
• Sociale communicatiestijlen
• Tools en hulpmiddelen die u kunt inzetten om als leidinggevende werkgeluk te vergroten, voor uzelf, uw team en daarmee uw organisatie.

Tijdens deze interactieve lezing vertaalt Patrick van Hees (in de media bekend als ‘geluksprofessor’) wetenschappelijke inzichten over geluk op een laagdrempelige manier, met humor, naar de praktijk van de zorgmedewerker. Van Hees laat zien dat werkgeluk en privé-geluk hand-in-hand gaan.

Patrick van Hees is internationaal spreker en dé Nederlandse expert op het gebied van geluk. Op basis van wetenschappelijk onderzoeken, aangevuld met inzichten uit persoonlijke gesprekken met experts uit theorie én praktijk, ontwikkelde hij zijn theorie over geluk: ‘Geluk is D.O.M. Oftewel: Doelen, Oplaadpunten, Mensen.’ Hij publiceerde vier bestsellers over geluk.

Tijdens deze inspirerende sessie gaat Patrick van Hees o.a. in op de volgende vragen:
– Aan welke ‘knoppen’ kan uw zorgorganisatie draaien om werkgeluk daadwerkelijk te vergroten? En wat zijn gevalideerde interventies om geluk te vergroten?

– Hoe maak je geluk inzichtelijk, op individueel, team- én organisatieniveau?

-Hoe bewaak en vergroot je je eigen geluk, als leidinggevende binnen de zorg?