Over dit event
Tekort aan personeel, dubbele shiften. Er is veel werkdruk. Uw medewerkers worden hierdoor maximaal uitgedaagd in hun werk. Welke rol speelt u als manager hierbij? En hoe kan u uw medewerkers helpen hiermee om te gaan?
Stuurt u op talentontwikkeling? Dan is er minder kans op burn-out. Stuurt u op teamdynamiek? Dan is er meer individueel werkgeluk. Stuurt u met coachende vaardigheden? Dan heeft dit een positieve invloed op het werkgeluk. Stuurt u op een toekomstgerichte organisatiecultuur? Dan willen medewerkers bij de organisatie blijven werken.
De masterclass Sturen op werkgeluk op 10 november staat in het teken van werkgeluk versterken. U krijgt daarbij handvatten om:
- Te focussen op talent
- Teams te versterken
- Uw leiderschap te vergroten
- Een cultuur te creëren waar medewerkers graag willen werken
Hoe gaat u het verschil maken voor uw medewerkers? Meld u vandaag nog aan en zorg voor tevreden, betrokken en bevlogen medewerkers.
Informatie
Masterclass
Datum
10 november 2023
Locatie
Carlton President, Utrecht
Tarief
- Standaardtarief
- € 699,-
- Groepstarief (3)
- € 549,-
Sprekers
Patrick van Hees
Luk Dewulf
Gea Peper
Ron Akkerman
Voor wie?
Dit programma is interessant voor bestuurders, managers, afdelingshoofden, leidinggevenden, teamleiders, coaches, medisch leiders, artsen, medisch of verpleegkundig specialisten of andere professionals die een (project)team aansturen en overige geïnteresseerden in de volgende branches en sectoren: ziekenhuizen, gezondheidszorg, zorg en welzijn, publieke sector, gemeentes, overheid, onderwijs en het bedrijfsleven.
Accreditatie
Deze masterclass is geaccrediteerd voor:
- 5 punten door Accreditatie Bureau Algemene Nascholing (ABAN) in de Algemene Scholing Cluster 1, 2 en 3.
Heeft u vragen rondom accreditatie? Neem contact op met: leonie.vanhelten@bsl.nl
Sturen op werkgeluk zorgt voor
- Een organisatie waar willen medewerkers blijven
- Een verminderde kans op burnout
- Meer individueel werkgeluk
- Een positieve invloed op werkgeluk
Studiebelasting
Het programma staat gelijk aan 5 uur studiebelasting. Er is geen voorbereiding noodzakelijk.
Inclusief
Netwerkborrel
Topsprekers
Versterk het werkgeluk van uw medewerkers
Programma
Elke medewerker bezit talenten die, in combinatie met talenten van andere medewerkers, een perfecte cocktail kunnen vormen. Medewerkers willen uitgedaagd worden in werkzaamheden en de vrijheid krijgen om eigen initiatieven in te brengen. Als er op talentenontwikkeling wordt gefocust maakt dat het werk een stuk leuker en leidt het tot minder verzuim en uitval. Luk Dewulf legt in zijn presentatie de verbinding tussen talent en resultaten.
Luk Dewulf gaat in op:
- Hoe organisaties medewerkers veel meer kunnen sturen op resultaten (het ‘wat’)
- De talentbuilder tool die helpt meer inzicht te krijgen in de talenten van uzelf en uw team
- Het focussen op talenten en passie van de medewerkers in plaats van op de aangeleerde kwaliteiten
Treant wil een magneetorganisatie zijn. Een plek waar zorgprofessionals graag werken en leren en met trots langdurig aan verbonden blijven. Raad van Bestuurlid Ron Akkerman geeft inzage in de visie waarom werkgeluk en ontwikkeling een strategische pijler in het beleid van Treant is, ook deelt hij ervaringen met werkgeluk uit de praktijk.
De rol van de leidinggevende is essentieel en vaak zelfs bepalend voor de mate van werkgeluk in een organisatie en duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
Gea Peper gaat in op volgende onderwerpen:
- De 3 rollen van een ‘happy leider’
- Tools en hulpmiddelen die u kunt inzetten om als leidinggevende werkgeluk te vergroten, voor uzelf, uw team en daarmee uw organisatie
Tijdens deze interactieve lezing vertaalt Patrick van Hees (in de media bekend als ‘geluksprofessor’) wetenschappelijke inzichten over geluk op een laagdrempelige manier, met humor, naar de praktijk van de zorgmedewerker. Van Hees laat zien dat werkgeluk en privé-geluk hand-in-hand gaan.
Tijdens zijn sessie gaat Patrick van Hees o.a. in op de volgende vragen:
- Aan welke ‘knoppen’ kan uw zorgorganisatie draaien om werkgeluk daadwerkelijk te vergroten?
- Wat zijn gevalideerde interventies om geluk te vergroten?
- Hoe maak je geluk inzichtelijk, op individueel, team- én organisatieniveau?
- Hoe bewaak en vergroot je je eigen geluk, als leidinggevende (binnen de zorg)?
Mogelijkheid om na te praten met andere deelnemers of collega’s.
Bent u klaar om
te sturen op werkgeluk?
Schrijf u snel en eenvoudig in
Tarieven
€ 699,- p.p. btw vrij | Standaardtarief
€ 549,- p.p. btw vrij | Groepstarief v.a. 3 personen
Vragen?
Bel 030 – 638 36 38 of mail ons via aanmelder@bsl.nl
Voor inhoudelijke vragen kunt u contact opnemen met leonie.vanhelten@bsl.nl
Bekijk onze annuleringsvoorwaarden
De academie
Staat voor kwaliteit
