Seminar Anders denken, kijken, inzetten, organiseren

Hoe kunt u als “authentiek leider” anderen inspireren en zelf ook gelukkiger worden? Authentiek leiderschap gaat over het doorgronden van uw drijfveren en het ontdekken van uw missie, met als doel uzelf en uw teamleden te inspireren en te leiden. Met het zelfcoachingsconcept van Bas Blekkingh krijgt u inzicht in uw eigen gedrag maar ook in het gedrag van uw medewerkers. Tijdens deze inspirerende sessie leert u over de belangrijkste vaardigheden voor authentiek leiderschap.

Waarom doen mensen de dingen die ze doen? Of waarom juist niet? Als u begrijpt hoe mensen beslissingen nemen, kunt u hun gedrag sturen. Dat deze kennis meer dan ook nu relevant is, blijkt wel in de zorgsector. Hoe zorgt u dat u zorgpersoneel aan u bindt? Hoe krijgt u als leidinggevende uw teamleden zover dat ze bereid zijn nieuwe werkwijzen te omarmen? Hoe kunt u als leidinggevende met behulp van gedragswetenschap een teamcultuur bouwen waar teamleden in floreren? In deze sessie ontdekt u de fascinerende inzichten uit de gedragswetenschap, maar vooral hoe u die zelf in de praktijk kunt toepassen.

Het lijkt wel of u tegenwoordig geen leiding meer mág geven. Als manager voelt u zich al snel een bemoeial. Toch vragen de steeds wispelturiger omstandigheden dat medewerkers voortdurend veranderen. Wat moet u dan wél doen? Hoe zorgt u ervoor dat hedendaagse professionals zich blijven ontwikkelen en dat vernieuwing gestalte krijgt?

Jeroen Busscher biedt een frisse kijk op leidinggeven en vertelt hoe u gewenst gedrag aanstekelijk kan maken en het door de organisatie kan laten verspreiden.

Leiderschap draait om invloed uitoefenen op uzelf en anderen. Ofwel: het échte verschil wordt gemaakt in de kwaliteit van het contact tussen mensen onderling. Maar welke valkuilen dienen leiders te vermijden en waar begint u?
Wat zijn de sleutels tot succes? Op welke wijze kunt u positief invloed uitoefenen op uzelf, de organisatie en de medewerkers? En hoe gaat u het nu werkelijk anders doen. Welke nieuwe verbindingen gaat u met uw medewerkers en organisatie maken en op welke manier? De theorie en praktijk komen hier bij elkaar. Naast inspiratie en nieuwe inzichten krijgt u ook praktische handreikingen mee. In zijn lezing spreekt hij niet alleen het hoofd aan, maar vooral het hart aan!

Na deze sessie heeft u:

• meer zicht op persoonlijke kernwaarden en van daaruit denken en handelen
• inzicht in leiderschap en de relatie met de kwaliteit van het contact
• de kracht van kwetsbaarheid ervaren en vaker inzetten
• Het concreet maken: meer doen van wat werkt en stop met dat wat niet (meer) werkt
• Leren stilstaan, reflecteren en uit uw ‘groef’ te komen