Marieke Verkerk

Projectleider zelforganisatie bij Ipse de Bruggen

Marieke Verkerk werkt sinds 2006 bij Ipse de Bruggen met veel plezier in diverse rollen. Rond de herinrichting van de Langdurige Zorg in 2014 werd zij transitiecoach met als doel de samenwerking tussen manager, directie en supportteam te bevorderen. Sinds 2017 staat zij als projectleider zelforganisatie voor het werken vanuit de bedoeling. Voor Marieke blijft het een uitdaging om steeds terug te gaan naar de waarde voor de klant. Hoe worden de cliënten er beter van? Hoe kunnen de medewerkers écht dichtbij organiseren en zo een bijdrage leveren aan goede zorg?
Het merendeel van de medewerkers van Ipsedebruggen wil niet meer terug naar de periode van voor zelforganiserend werken. De toegenomen eigen verantwoordelijkheid en de vergrote regelruimte is merkbaar en draagt bij aan meer geluk voor de medewerker én voor de cliënt. Als schaduwzijde ziet zij de hoge werkdruk die zelforganiserend werken soms ook met zich meebrengt. Door bij te kunnen dragen aan de doorontwikkeling van zelforganiserende teams in de zorg hoopt zij die balans weer terug te kunnen brengen bij Ipse de Bruggen.