Over dit event
Een goed functionerend team krijg je niet zomaar. Er moet aandacht besteed worden aan het bestaansrecht van het team (inhoud) én aan de samenwerkingskant van het team. Doorgaans is er minder aandacht voor de zachtere kant van de samenwerking, terwijl men juist hiermee snel resultaat kan realiseren.
Betere samenwerking, beter teamresultaat
Een team verwacht van u dat u vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid geeft. Hiervoor is het nodig dat u een omgeving creëert, waarin u individuele kwaliteiten van uw medewerkers kunt benutten, verandering in gang kunt zetten, waardoor het teamresultaat kunt verbeteren. Dit vraagt van u dat u coachend leiding geeft. Tijdens deze masterclass leert u beter om te gaan met deze verschillende rollen en ontwikkelt u meer (coachend) leiderschap!
Topsprekers onthullen geheimen van succesvol coachend leiderschap:
- Marc Lammers, gouden hockeycoach van de Nederlandse dames, laat zien hoe u de diversiteit in uw team benut en individuele sterktes (en zwaktes) inzichtelijk maakt
- Joriene Beks, expert in psychologische veiligheid, laat u zien hoe u bouwt aan een open en veilige werkomgeving
- Jeroen Busscher, creatief ondernemer en auteur, geeft inzichten in het begeleiden van uw team in veranderprocessen
Haal het beste in uw mensen naar boven, juist nu
De vorige editie van deze masterclass is beoordeeld met een 9.
Informatie
Masterclass
Datum
18 april 2023
Locatie
Carlton President, Utrecht
Tarief
- Standaardtarief
- € 699,-
- Vroegboektarief
- € 599,-
- Groepstarief (3)
- € 549,-
Sprekers
Marc Lammers
Joriene Beks
Jeroen Busscher
Kjell Lutz
Voor wie?
Deze masterclass is voor bestuurders, managers, leidinggevenden, professionals en overige geïnteresseerden in de volgende branches en sectoren: gezondheidszorg, zorg en welzijn, publieke sector, gemeentes, politiek, onderwijs en het bedrijfsleven die zich verder willen verdiepen in hun rol als ‘coachende manager’.
Accreditatie
Vraag naar de mogelijkheden via leonie.vanhelten@bsl.nl
De masterclass biedt u
- Een nieuwe visie op de verschillen binnen teams
- Inzicht in de voordelen van verschillen en zelfstandigheid van uw team
- Een inspirerende en interactie dag met aandacht voor het leren van én met elkaar
Hoog gewaardeerd
Dit seminar is door de deelnemers van de vorige editie beoordeeld met een 9!
Inclusief
Lunch
Meld u nu aan
Kom samen met twee collega’s en profiteer van €150,- korting per persoon!
Programma
Het best bewaarde geheim om teams vleugels te geven? Psychologische veiligheid. Het zorgt voor een klimaat waarin onderling vertrouwen gekoppeld wordt aan vrijmoedigheid en het verlangen om verschil te maken.
Psychologische veiligheid geeft medewerkers het gevoel erbij te horen, moedigt ze aan hun mening te uiten, gemaakte fouten openlijk te bespreken en veelbelovende ideeën aan te dragen. Het leidt tot aantoonbare verbeteringen in eigenaarschap, samenwerking, leren, creativiteit en presteren.
Psychologische veiligheid is een belangrijk middel om samen met uw team beter te presteren. Het is bovendien een noodzakelijke randvoorwaarde om een inclusief klimaat tot een succes te maken. Maar hoe bouwt u een open en veilige werkomgeving? En minstens zo belangrijk…Hoe kunt u medewerkers blijven binden?
Joriene Beks leert u in deze keynote:
- Waarom psychologische veiligheid van belang is;
- Wat psychologische veiligheid is en hoe werkt het;
- Hoe u een cultuur van vertrouwen, trots en plezier creëert waarin medewerkers zich gerespecteerd en geaccepteerd voelen en die het beste in hen naar boven haalt?
Net als in de topsport is zelfbewustzijn van teamleden cruciaal: iedereen blinkt ergens in uit. Individuele sterktes en valkuilen moeten inzichtelijk gemaakt worden om individuen in hun kracht te kunnen zetten en daar als team van te profiteren. Groepen met de grootste diversiteit zijn het sterkst!
Marc faciliteerde zijn team om zelfstandig te bedenken hoe de tegenstander bestreden moest worden. Dit was geen verlies van zijn coachende rol, integendeel. In zijn lezing gaat hij in op de grote voordelen die hieraan verbonden zijn. Ook is er aandacht voor 11 eigenschappen die de effectiviteit en het resultaat van teams verbeteren.
Hoe zorgt u ervoor dat medewerkers zich blijven ontwikkelen en dat vernieuwing omarmt wordt? Medewerkers worden steeds minder beïnvloed door hun leidinggevenden en meer door hun collega’s. Daar kunt u mooi gebruik van maken. Maak gewenst gedrag aanstekelijk door het door de organisatie te laten verspreiden. Maar hoe kunt u hier invloed op uitoefenen?
Na deze lezing:
- Heeft u geleerd hoe u weloverwogen keuzes maakt voor specifieke interventies binnen een veranderproces
- Ontdekt u hoe u uw team, afdeling en organisatie klantgerichter, ondernemender, creatiever én slimmer samenwerkt
- Weet u meer over geheim van “sneezers”
Mogelijkheid om na te praten met andere deelnemers of collega’s.
Bent u klaar voor
topsprekers over coachend leiderschap?
Schrijf u snel en eenvoudig in
Tarieven
€ 599,- p.p. btw vrij | Vroegboektarief 1e 30 deelnemers
€ 699,- p.p. btw vrij | Standaardtarief
€ 549,- p.p. btw vrij | Groepstarief vanaf 3 deelnemers
Vragen?
Bel 030 – 638 36 38 of mail ons via aanmelder@bsl.nl
Voor inhoudelijke vragen kunt u contact opnemen met hellen.dankers@bsl.nl
Bekijk onze annuleringsvoorwaarden
De academie
Staat voor kwaliteit
