29 november 2019
Seminar | Green Village, Nieuwegein

Topsprekers over coachend leiderschap

Betere samenwerking, beter teamresultaat

Topsprekers over coachend leiderschap

Betere samenwerking, beter teamresultaat
29 november 2019
Green Village, Nieuwegein
Details

Mensen binnen eenzelfde afdeling zijn niet meteen een krachtig team. Spijtig, want een goede samenwerking zorgt voor een beter teamresultaat. Als leidinggevende heeft u de sleutelrol tot succes. Door de samenwerking te stimuleren kunt u het teamresultaat verbeteren. Maar hoe dan? U wordt ook al geacht de koers uit te zetten, bij te sturen, te luisteren, ruimte te bieden en niet te snel te oordelen..

Laat u op 29 november inspireren en leer hoe u de rol van 'coachend leidinggevende' pakt!
Drie topsprekers nemen u mee in hun visie op sociale infectie, de effectiviteit van teams en Deep Democracy. Een interactieve dag met veel aandacht voor het leren van én met elkaar. 

Jitske Kramer
Beoordeeld met een 7,6

Jeroen Busscher
Beoordeeld met een 8,2

Marc Lammers
Beoordeeld met een 8,8

"Scherpzinnig en een goede spiegel, wij gaan direct van start met de kampvuursessies!"

Bekijk het programma >

"Pakkend verhaal dat je echt aan het denken zet. Prettig om naar te luisteren."

Bekijk het programma >

"Kwetsbaar, gedreven en zeer bruikbaar. Top! Erg genoten van het hele plaatje."

Bekijk het programma >

U leert: 
​Hoe u met sociale infectie uw team kunt sturen om slimmer en creatiever samen te werken 
Hoe u als coachend leidinggevende zichtbaar kunt maken wat verborgen blijft
Alles over het benutten van de individuele kwaliteiten en diversiteit van uw team
Schrijf u nu in voor het seminar Topsprekers over coachend leiderschap
Lees meer +
Programma
09.00 uur   Ontvangst met koffie en thee
     
Blok 1   De omslag van denken 'voor' elkaar naar denken 'met' elkaar
    Door Jitske Kramer, Human Dimensions

Beoordeeld met een 7,6

 

Herkent u dat? Dat mensen 'ja' zeggen en 'nee' doen? Dat een democratisch genomen besluit door bijna de helft van uw team niet loyaal wordt gesteund? Dat het resultaat sneller was bereikt als u ook had geluisterd naar uw medewerkers die niet altijd het hoogste woord hebben?

Met ‘Deep Democracy' kunt u conflicten oplossen, verschillen benutten, en vervolgens duurzame besluiten nemen. Hierbij gaat het om teams die met elkaar en niet voor elkaar denken. Die samen vechten voor de hoogst haalbare oplossing.

Wat u kunt verwachten:

  • Een lezing vol prachtige verhalen en antropologische lessen.
     
    Korte break
     
Blok 2  

De (r)evolutie van zelflerende teams

    Door Jeroen Busscher, zelfstandig consultant en auteur van o.a. Aanstekelijk veranderen en de leer(r)evolutie

Beoordeeld met een 8,2

 

Als teams voor de uitdaging staan om zich door te ontwikkelen, neemt meestal de manager (samen met HR) het voortouw. Dit heeft echter vaak weerstand tot gevolg.

Hoe zorgt u ervoor dat professionals zich blijven ontwikkelen en dat vernieuwing omarmt wordt? Professionals worden steeds minder beïnvloed door hun leidinggevenden en meer door hun collega’s. Daar kunnen we gebruik van maken, door gewenst gedrag aanstekelijk te maken en het als een virus door de organisatie te laten verspreiden. Maar hoe kunt u hier invloed op uitoefenen?

Wat u kunt verwachten:

  • U leert weloverwogen keuzes te maken voor specifieke interventies binnen een veranderproces
  • Hoe u in uw team, uw afdeling, uw organisatie klantgerichter, ondernemender, creatiever én slimmer samenwerkt
  • Meer over het geheim van “sneezers”
     
    Lunchpauze
     
Blok 3   11 eigenschappen die de effectiviteit en het resultaat van teams verbeteren
    Door Marc Lammers, gouden hockeycoach van de Nederlandse dames

Beoordeeld met een 8,8

 

Net als in de topsport is zelfbewustzijn van teamleden cruciaal: iedereen blinkt ergens in uit.
Om daar als team van te kunnen profiteren, moeten individuele sterktes en zwaktes inzichtelijk worden gemaakt om zo individuen in hun kracht te zetten. Groepen met de grootste diversiteit zijn het sterkst!

Marc faciliteerde zijn team om zelfstandig te bedenken hoe de tegenstander bestreden moest worden. Dit was geen verlies van zijn coachende rol, integendeel. 

Wat u kunt verwachten:

  • De visie van Marc Lammers op verschillen binnen teams
  • Meer over de grote voordelen van diversiteit en zeflstandigheid van uw team
  • Meer over de 11 eigenschappen die de effectiviteit en het resultaat van teams verbeteren.
     
    Pauze
     
Blok 4   Inspirerende uitsmijter
    Met collega's in gesprek over de dag, de meest prangende vragen en hoe u het morgen anders gaat doen. Dit blok staat in het teken van leren van én met elkaar. 
     
16.30 uur   Borrel
     

Laat u op 29 november inspireren door o.a. topsprekers Jeroen Busscher, Marc Lammers en Jitske Kramer.
Zij nemen u mee in hun visie op het versterken van de samenwerking binnen een team om zo het teamresultaat te verbeteren. 
Meld u nu aan!

 

Lees meer +
Sprekers

Jeroen Busscher

X

Jeroen Busscher

Jeroen Busscher, 1964, studeerde af als beeldend kunstenaar aan de Rietveld Academie. Na korte en hevige carrière als kunstenaar richtte hij in 1995 Malgil op. Malgil begon als evenementenbureau maar ontwikkelde zich door tot een ontwerpbureau voor organisatiecultuur interventies. Malgil won voor haar concepten een gouden en een bronzen Giraffe en een EVA. Door zijn achtergrond als kunstenaar ontwikkelde hij de laatste vijfentwintig jaar een tegendraadse visie op organisaties en leiderschap.

Lees meer

Jitske Kramer

X

Jitske Kramer

Jitske Kramer is corporate antropoloog en reist de wereld over om te leren van traditionele healers, leiders, verrassende innovators en willekeurige voorbijgangers. Culturele antropologie is de discipline die zich afvraagt wat het betekent om mens te zijn tussen mensen in organisaties en daarbuiten. Hoe kun je samenwerken met mensen die je leuk vindt, maar vooral ook met mensen die je niet zo leuk vindt. Ze bracht Deep Democracy in 2012 naar Nederland en verzorgt hier samen met een team van instructors vele trainingen in.

Lees meer

Marc Lammers

X

Marc Lammers

Marc Lammers is het schoolvoorbeeld van een modern type coach. Hij staat bekend om zijn innovaties en gebruikt veel hedendaagse technologieën bij het coachen. Zo werkte hij onder andere met een ‘videobril’, ‘analysesoftware’, ‘nieuwe hockeysticks’, ‘GPS’ en ‘oortelefoontjes’. Vanwege zijn innovatie ideeën is er zelfs een werkwoord naar hem vernoemd: ‘lammeren’. Van november 2012 tot en met juli 2014 was Marc Lammers coach van de Belgische mannenhockeyploeg. Hiermee behaalde hij tijdens het EK in Boom (augustus 2013) een zilveren plak.

Lees meer
Lees meer +
Prijs & informatie
Datum en locatie: 

Datum

29 november 2019

Locatie

Green Village
Blokhoeve 7
3438 LC Nieuwegein

Routebeschrijving

Voor wie?

Het seminar is geschikt voor iedereen die zich verder wil verdiepen in zijn/haar rol als 'coachende manager'.

 

Prijs en voorwaarden: 

Tarieven

599,- per persoon (btw vrij*) | Vroegboektarief tot 1 augustus
699,- per persoon (btw vrij*) | Standaardtarief voor de primaire doelgroep**
999,- per persoon (btw vrij*) | Commerciëel tarief

De eerste 100 deelnemers ontvangen een gratis boekenpakket. Het boekenpakket bevat:

  • De leer(r)evolutie van Jeroen Busscher
  • Deep Democracy van Jitske Kramer

Accreditatie

Accreditatie wordt aangevraagd bij het Accreditatie Bureau Algemene Nascholing (ABAN).

Primaire doelgroep
Twijfelt u of u tot de primaire doelgroep behoort, mail dan gerust naar yefke.patiwael@bsl.nl

Alle genoemde prijzen zijn btw vrij*

Cedeo erkend
Met dit klanttevredenheidsoordeel is de kwaliteit van onze congressen en masterclasses ruimschoots gewaarborgd. Cedeo is een onafhankelijke intermediair die opleidingsinstituten toetst. Lees meer over de CEDEO erkenning.

CRKBO geregistreerd
Springer Media B.V., waarvan Bohn Stafleu van Loghum onderdeel uitmaakt, is als instelling geregistreerd in het Centraal Register Kort Beroepsonderwijs (CRKBO). Lees meer over de CRKBO registratie.

 

Aanmelden: 

Meld u aan via het online inschrijfformulier

Annuleringsvoorwaarden: 

Uw inschrijving is alleen schriftelijk te annuleren. Annuleert u tot vier weken voor aanvang van het event, dan brengen wij € 50,00 p.p. aan administratiekosten in rekening. Bij een meerdaagse masterclass of congressen met een deelnameprijs vanaf € 950,00 p.p. bedragen de administratiekosten € 250,00 p.p. Bij een masterclass of congres met een deelnameprijs van minder dan € 125,00 p.p. bedragen de administratiekosten € 35,00 p.p.. Meldt u zich binnen vier weken voor aanvang af? Dan zijn we helaas genoodzaakt het volledige inschrijfbedrag te berekenen. Overigens kunt u bij verhindering ook een vervanger van uw inschrijving gebruik laten maken.

Lees meer +