Anders

De uitdagingen van morgen vragen om ondernemende keuzes met meer impact. We moeten echt anders gaan denken. Niet alleen het klimaat, maar ook robotisering en kunstmatige intelligentie in combinatie met een vergrijzende bevolking vragen om een innovatie-versnelling. Wat betekent dat voor uw team en hun rol in de toekomst?

Arko van Brakel laat zien hoe uw eigen gedrag en denken als leidinggevende en teamlid bepalend is voor een wendbaar en weerbaar team. Ontdek hoe je een democratische vorm van leiderschap realiseert, hoe u uw team én elkaar stimuleert, en hoe u daardoor samen duurzame resultaten bereikt.”

Waar doe ik het eigenlijk voor? Waarom werkt de organisatie goede ideeën en mensen altijd tegen? Waarom volgen mensen zinloze regels? Wordt alles niet onnodig complex gemaakt?

Waarom beslist mijn manager, terwijl hij er niks van afweet?

Kim Spinder is ervaringsdeskundige als het om innoveren in de praktijk gaat. Dat is waar innovatie vaak misgaat: u wilt het dolgraag anders aanpakken, maar u heeft ook te maken met de bestaande context. Het voelt alsof u leeft in twee werelden; aan de ene kant ziet u de wereld om u heen die verandert en waar u graag aansluiting bij vindt, en aan de andere kant zit u vast in een systeem met starre procedures en werkwijzen.

Maar hoe doet u dat? Kleine stapjes, gewoon beginnen: dat is in de praktijk vaak lastiger dan het lijkt.

Kevin stopte als ambtenaar met e-mail. In de ruimte die vrijkwam, begon hij aan een avontuur: De Wereld Rond in 80 Experimenten. Nu helpt hij bedrijven over de hele wereld nieuwe ideeën te lanceren. Niet voor geld, maar in ruil voor eten en onderdak. Tijdens deze lezing laat Kevin zien hoe u door te leren experimenteren, totaal anders kunt gaan werken.

Kevin daagt u uit te ontdekken waar u nieuwsgierig naar bent en daarmee te gaan experimenteren en te ontdekken wat voor u wel en niet werk. Op uw werk, als ondernemer of daarbuiten.

Hoe anders draag jij vanuit jouw leidinggevende rol bij? Jij bent de enige met jouw signatuur en daarmee per definitie anders dan een ander.

Jouw visie en handelen worden beïnvloed door jouw eigenheid. Bewustzijn op dit gebied heeft invloed op belemmerende gedachten en patronen. Actief aan de slag met en vanuit  jouw signatuur resulteert in duurzaam leiderschap waarbij u recht doet aan uw opdracht, uw medewerkers en het allerbelangrijkste uw cliënten of klanten.

Hessiëlle Kerkhoff neemt u mee op weg naar positief leiderschap met positieve impact.

Welke plek hebben regels en kaders in het vergroten van eigenaarschap? Hoe kunt u ruimte creëren zonder direct alles los te laten? Wat betekent dat voor de verantwoording? En hoe wordt de leerling, cliënt, bewoner of klant werkelijk de start van de oplossing?

Kortom: hoe geeft u vorm aan het werken vanuit de bedoeling in de praktijk? Wouter Hart laat ons zien hoe je echt werkt vanuit de bedoeling.