Over dit event
Cultuur maakt of breekt het succes van de organisatie. Maar hoe dicht u de kloof tussen mooie cultuurplannen en dagelijkse realiteit?
Om vooruit te komen is een jarenlang verandertraject niet meer de manier. Het creëren van een dynamische en wendbare omgeving wél.
Cultuurverandering begint met de mensen in uw organisatie en het creëren van een omgeving waarin iedereen lekker werkt en samen betere resultaten behaalt. Maar hoe doet u dit? Welke invloed heeft u hier als manager op? Hoe zorgt u dat de nieuwe denk- en gedragspatronen standhouden? En waar begint u met het definitief veranderen van cultuur?
Helpen in plaats van belemmeren
Ontdek hoe cultuur- en gedragsverandering uw organisatie en medewerkers verder helpt in plaats van belemmert. Een energieke dag vol concrete inspiratie, praktische tips en bruikbare oefeningen!
Raak geïnspireerd door 3 topsprekers met verschillende expertises:
- Expert in leiderschap, verandering en gedrag Ben Tiggelaar over cultuur vertalen naar concreet gedrag
- Inclusie- en leiderschapstrainer Mireille Ollivieira over Deep Democracy: instrument voor cultuurverandering
- Eric van ’t Zelfde, Auteur van het boek Code Rood en rector van het tv-programma Dreamschool, over het categoriseren van menselijk gedag
Tip: Komt u met collega’s? Dan profiteert u van €200,- korting per persoon!
Informatie
Topsprekers editie!
Datum
13 december 2024
Locatie
Van der Valk Hotel, Houten
Tarief
- Vroegboektarief
- € 599
- Groepstarief va 3p
- € 499
- Standaard tarief
- € 699
Programma
Cultuur is niet iets ‘magisch’. Het draait uiteindelijk – heel gewoon – om wat wij dagelijks doen. Maar de vraag is natuurlijk: hoe verander je daar iets aan?
Deze uitdaging staat centraal in het werk van Ben Tiggelaar.
In deze sessie kijkt hij eerlijk met ons naar de problemen op het gebied van cultuurverandering. Maar (gelukkig) ook naar praktische inzichten en tips om positieve verandering te stimuleren. Met veel interactie en ruimte voor vragen.
U leert:
– Hoe u abstracte cultuurwaarden vertaalt naar praktisch, dagelijks handelen.
– Wat de belangrijkste belemmeringen zijn voor gedragsverandering.
– Welke inzichten en tips helpen bij het creëren van echte vernieuwing en groei.
Kent u dat gevoel? De vergadering eindigt, maar de échte discussies vinden plaats bij de koffiemachine. Het is een teken dat er onuitgesproken frustraties heerst binnen uw organisatie, wat de effectiviteit van besluitvormingsprocessen kan ondermijnen. Maar hoe kunt u deze verborgen problemen aanpakken en de besluitvorming verbeteren?
In haar inspirerende lezing belicht Mireille Ollivieira hoe ‘Deep Democracy’ een sleutelrol speelt in het aanpakken van deze verborgen problemen. Ze wijst op het belang van het stellen van open vragen en het grondig begrijpen van de impact van beslissingen op elk individu
Mireille deelt boeiende verhalen uit haar rijke ervaring, vol met herkenbare situaties, gedenkwaardige blunders en doorbraaksuccessen.
Het opzetten van nieuwe teams, omgaan met verandering, fusies tussen organisaties, en het invoeren van nieuwe werkwijzen door een herziene strategie kunnen uitdagende situaties veroorzaken, waaronder verandermoeheid.
Met de kleurenmethodiek van Eric kunt u gericht de ware teamspelers binnen uw team identificeren. Deze teamleden worden niet ontmoedigd door veranderingen, tonen loyaliteit aan de organisatie en streven voortdurend naar verbetering. Dit gebeurt op een respectvolle manier, waarbij ieders menselijke waardigheid behouden blijft. Tegelijkertijd wordt schadelijk gedrag op de werkvloer benoemd en aangepakt, wat essentieel is voor de groei en bloei van zowel het team als de organisatie.
Sprekers
Ben Tiggelaar
Mireille Ollivieira
Eric van 't Zelfde
Joanne Bijleveld
Voor wie?
Iedereen loopt wel eens tegen gedrag aan waar ze moeite mee hebben. Cultuur en gedrag is dan ook altijd een relevant thema op de agenda van managers, leidinggevenden, coaches, directeuren, bestuurders en team- of projectleiders.
Op het programma
- Hoe u organisatiecultuur vertaalt naar concreet gedrag
- Effectief omgaan met spanningen en conflicten om gezamenlijke doelen te bereiken
- Bouwstenen voor een positieve teamcultuur
Groepskorting
De vorige editie kwamen veel deelnemers samen. Kom ook met uw team en ontvang €200,- korting p.p. (va. 3 p)
Accrediatie
De Masterclass De essentie van cultuur en gedrag is voor 5 punten geaccrediteerd door ABAN (Accreditatie Bureau Algemene Nascholing).
Deelnemers
over deze masterclass
Bent u klaar voor
De essentie van cultuur en gedrag?
Schrijf u snel en eenvoudig in.
Locatie
Van der Valk Hotel
Hoofdveste 24
3392 DH Houten
Tarieven
€ 599,- p.p. excl. btw | Vroegboektarief t/m 1 okt
€ 499,- p.p. excl. btw | Groepstarief v.a. 3 personen
€ 699,- p.p. excl. btw | Standaardtarief
Vragen?
Bel 030 – 638 36 38 of mail ons via aanmelder@bsl.nl
Voor inhoudelijke vragen kunt u contact opnemen met leonie.vanhelten@bsl.nl
Bekijk onze annuleringsvoorwaarden