• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to footer
De Academie
  • Events
  • Artikelen
  • Sprekers
  • Contact
  • Nieuwsbrief

“Heb je even?” Enig idee wat dit zinnetje bij iemand teweegbrengt?

In de podcast ‘Inleiding op de masterclass De Kracht van Confrontatie’ neemt hoogleraar leiderschap Jan de Vuijst u mee op een ‘wandeling’ en gaat met u werken aan een goede leerhouding.

Jan de Vuijst, hoogleraar leiderschap

Zelf zult u niet snel schrikken van een confronterende boodschap aan uw medewerker; u weet immers wat u gaat zeggen. De ander weet dit niet. Alleen al dát u iets meedeelt kan bij uw medewerker voor onrust zorgen. Dit subtiele verschil is een bron van nogal wat misverstanden en ongemakkelijke gesprekken, zegt hoogleraar leiderschap Jan de Vuijst. Confrontatie, reflectie en feedback zorgen dat de lucht wordt geklaard. Maar welke vormen van confrontatie of feedback kunt u inzetten om de communicatie en het teamresultaat te stimuleren en vooral vast te houden?

Podcast

De Vuijst zegt dat we moeten leren ‘ruziemaken’ en de confrontatie aan durven gaan. Tijdens de masterclass De kracht van confrontatie laat hij zien wat de rol van psychologische veiligheid hierbij is en hoe iedereen binnen de organisatie daaraan kan bijdragen. U leert op die manier te bouwen aan het vertrouwen van uw medewerkers en weerstand en conflicten tot iets positiefs ombuigen.

In de podcast ‘Inleiding op de masterclass De kracht van confrontatie’ neemt hij u alvast mee op een ‘wandeling’ en gaat met u werken aan een goede leerhouding.

Beluister de podcast

Podcast: Prof. dr. Jan de Vuijst voor De Academie


Masterclasses

Confrontatie en beïnvloeding, het zijn thema’s die in deze tijd van onzekerheid actueler zijn dan ooit. Jan de Vuijst geeft er een aantal masterclasses over voor De Academie. Bekijk de actuele startdata van de masterclass De kracht van confrontatie en de masterclass De Psychologie van het beïnvloeden. In beide masterclasses zal De Vuijst speciale nadruk leggen op intuïtie. “Mensen denken vaak dat intuïtie ten koste gaat van de ratio, maar het kan juist een belangrijke bron van informatie zijn. Je moet alleen leren er op een goede manier naar te luisteren.”

Meer interessante artikelen lezen?

Meld u nu aan voor de maandelijkse nieuwsbrief van De Academie.

Aanmelden nieuwsbrief

Nieuws en achtergronden

'Wees je altijd bewust hoe besmettelijk leiderschapsgedrag is'

In de begeleiding van teams, of het nu zeilteams of boardrooms zijn, valt het organisatiepsycholoog Anje-Marijcke op dat als het spannend is er teruggevallen wordt in …

AI: eerst kijken naar het probleem, dan naar de oplossing

Dat Artificial Intelligence ook in de zorg een steeds belangrijker rol zal spelen staat wel vast. Maar kan AI de zorg ook efficiënter maken?

Footer

Partners

  • Zorgvisie
  • Skipr

Volg ons

  • Linkedin
  • Facebook
  • Twitter
  • YouTube

Contact

  • Klantenservice
  • Maatwerk
  • Tip een spreker

Privacy

  • Beheer cookievoorkeuren

Blijf op de hoogte

  • Schrijf u gratis in en ga iedere eerste maandag van de maand geïnspireerd aan de slag!

  • Bij aanmelding voor de nieuwsbrief gaat u akkoord met onze Algemene Voorwaarden.
  • Hidden
  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.

Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Media. Auteursrecht voorbehouden. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van
toepassing: Disclaimer, Privacy statement en Algemene Voorwaarden.

Wilt u als manager het verschil maken? Laat u inspireren door de artikelen en interviews van de Academie. Elke eerste maandag van de maand gratis in uw mailbox.

Meld u aan

×