Tijdens de tweedaagse opleiding Coachen in de zelforganisatie leert De Vuijst om niet langer te zeggen hoe het moet, maar om te sturing te geven en mensen te coachen. Het is niet alleen vrijheid geven. De Vuijst: “Je denkt nu gaan ze het zelf allemaal doen, en ze zeggen ‘vertel me nog even waar ik aan toe ben’. Daar is nog veel te leren. Niet alleen voor die teams zelf, maar ook voor degene die dat moet faciliteren.”
Bekijk de video om te ontdekken wat de tweedaagse opleiding Coachen in de zelforganisatie voor u kan betekenen.
Meer nieuws en achtergronden
“De kwaliteiten waarmee iemand opvalt, hebben vaak weinig te maken met het vermogen om goed leiding te geven.”
De teamleider is de belangrijkste leidinggevende binnen een organisatie, stelt leiderschapsexpert en bestsellerauteur Ben Tiggelaar. Daarom moeten we veel meer aandacht …
‘Bij vastgeroeste patronen is de vraag: doen we het zo omdat het hoort, of omdat het helpt?’
Hoe signaleer je vastgeroeste patronen in je organisatie? En hoe doorbreek je ze? Volgens auteur Wouter Hart begint het met het ter discussie durven stellen van wat we als …
