Meer nieuws en achtergronden
“De kwaliteiten waarmee iemand opvalt, hebben vaak weinig te maken met het vermogen om goed leiding te geven.”
De teamleider is de belangrijkste leidinggevende binnen een organisatie, stelt leiderschapsexpert en bestsellerauteur Ben Tiggelaar. Daarom moeten we veel meer aandacht …
‘Bij vastgeroeste patronen is de vraag: doen we het zo omdat het hoort, of omdat het helpt?’
Hoe signaleer je vastgeroeste patronen in je organisatie? En hoe doorbreek je ze? Volgens auteur Wouter Hart begint het met het ter discussie durven stellen van wat we als …
